Менеджер-оценщик (Ломбард/МФО) в село Жибек Жолы( Ломбард Деньги населению )

28 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Ломбард Деньги населению"

«Деньги Маркет "Микрокредиты + Ломбард" — является крупным сегментом среди ломбардов и микрокредитования, и имеющая более 250 отделений по всему Казахстану. Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество обслуживания.

Мы продолжаем расти и поэтому ищем в нашу команду эксперта-оценщика.

Почему мы интересны как работодатель?

Бонусы и премии за новых клиентов + % от продаж;
Карьерный рост: за короткий период Вы сможете вырасти от менеджера оценщика до старшего менеджера и директора филиала с зарплатой свыше 700.000 тысяч;
100% наших директоров - это бывшие менеджеры;
Лучшие работники летят отдыхать за границу;
Предоставляем ссуды сотрудникам без переплаты % + возможность приобрести товары с торгов с большой скидкой;
Проводим тренинги, корпоративы и активный отдых;
Официальное трудоустройство по ТК РК;

ТРЕБУЕТСЯ В СЕЛО ЖИБЕК ЖОЛЫ , СТАЖИРОВКА В ГОРОДЕ САРЫАГАШ

• Работа с клиентами, документами по оформлению;
• Выдача займов без залога;
• Выдача микрокредитов под залог;
• Работа с документами и наличностью.

• Знание компьютера и программ: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel GoogleTab.
• Тактичность, аккуратность, ответственность;
• Умение находить подход к людям;
• Вежливость, уравновешенность, опрятность.

• Стабильную заработную плату;
• График работы: 2\2, с 09:00 до 18:00; 13:00-14:00- обеденный перерыв;
• Ежегодный отпуск сроком 24 календарных дня;
• Дружелюбную атмосферу;
• Оформление, согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан;
• Социальный пакет;
• Работу, в стабильной компании международного уровня;
• Оплачиваемую стажировку;
• Стабильную заработную плату, дважды в месяц: оклад + авансы;
• Работу в отделениях компании;
• Обучение сотрудников и повышение профессионального уровня;
• Корпоративное обучение и поддержка опытными сотрудниками - менторами компании;
• Широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия и систему поощрения активных сотрудников;
• Дружный коллектив профессионалов!