Компания "Coca-Cola İçecek Kazakhstan ( ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс» )"
Описание вакансии
Мы находимся в поисках Руководителя группы торговых представителей (Sales Developer)
Основные обязанности :
Условия:
Квалификационные требования:
Мы — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы рассматриваем всех кандидатов независимо от расовой принадлежности, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.
Наши преимущества:
Кто мы
CCI — международная компания по производству напитков, работающая в Азербайджане, Ираке, Иордании, Казахстане, Кыргызстане, Пакистане, Сирии, Таджикистане, Турции, Туркменистане и Узбекистане. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки компании The Coca-Cola Company (Дзе Кока-Кола Компани). Имея 30 заводов по розливу, 3 завода по переработке фруктов и более 10 000 сотрудников в 11 странах, CCI предлагает широкий ассортимент напитков 430 миллионам потребителей.
Наша цель в CCI — создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением «стать лучшей FMCG компанией», мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем высоких результатов благодаря нашим людям, составляющим Единую команду и придерживающихся наших общих ценностей — страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — стать отличным местом для работы, инклюзивным, многообразным и вдохновляющим, предлагающим ключевые организационные и лидерские возможности.
Поощрение многообразия и инклюзивности является основой деятельности CCI, и поэтому мы отражаем эту мысль во всем, что мы делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и тем, что признаны работодателем, обеспечивающим равные возможности и правовую защиту работников во всех странах нашей деятельности.
Свою ответственность за будущее мы проявляем посредством принятия обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Мы сфокусировались на 6 из 9 основных областях развития, а именно на вопросах упаковки, воды, окружающей среды, прав человека, многообразия и инклюзивности, и инвестиции в социальное развитие общества и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета будут состоять из женщин.
27 Мая
Шымкент
Компания "Garant Development Services" Обязанности: Встреча клиентов перенаправление клиентов по отделам ведение клиентской базы...
21 Мая
Ассистент ТМ по торговой отчетности APPLERainbow( Apple City )
Шымкент
Компания "Apple City" Что нужно делать: Анализ динамики изменения на рынке продуктов питания вверенной территории; Анализ результатов...
26 Мая
Руководитель отдела продаж( Компания Өнім )
Шымкент
Компания "Компания Өнім" Обязанности: Руководить филиалами и дилерской сетью по продаже тракторов и сельхозтехники Внедрение системы crm на...
26 Мая
Руководитель отдела продаж( XiChen Group (СиЧен Групп) )
Шымкент
Компания "XiChen Group (СиЧен Групп)" Требование: Опыт работы не менее 5-и лет в сфере продаж, опыт работы в роли руководителя; Высшее...
01 Июня
Руководитель отдела продаж( 100тонн-сервис )
Шымкент
до 250 000 руб.
Компания "100тонн-сервис" Обязанности: Агрессивное развитие бизнеса группы компаний «100 тонн» в Казахстане и других странах Центральной...
Вакансия размещена в отрасли